办理入职试用期要签合同
法律上规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
用人单位从用工之日就要跟劳动者签订书面劳动合同
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
