离职能够领失业金吗

更新时间:2021-11-23 15:32
律师解答

职工因个人原因离职的不可以领失业金

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的

第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的

第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
和公司协议离职还能领取失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
需要离职,可以领失业金吗
已办理失业登记的失业人员,而本人户口不在本地,可以在将失业保险关系转往户籍地。根据法律规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。<
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
主动辞职的有失业金可以领吗
员工离职可能可以领取失业金,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,
正常离职能领失业金吗。
符合下列任一条件即可申领失业救助金:&lt;br /&gt; 1、缴纳失业保险费未达到一年;&lt;br /&gt; 2、缴纳失业保险满一年了,但是其失业是
想离职,可以领失业金吗
你好,有失业险可以领两年
辞职的可以领取失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
辞职能领失业金吗?
  自己主动辞职不符合失业保险条例第十四条规定的情形,不能领取失业保险金。  相关规定:  《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
我辞职能领失业金吗
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
你好,中途补签劳动合同有效吗
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的,都是有效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
劳动关系劳动合同关系有哪些区别,法律怎样规定
劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同; 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约
病假休息两年后,公司能解雇吗?
你好,建议申请劳动仲裁
你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
大专3+2,第二年学校强制学生实习并强行安排实习单位,上半学期不允许学生自主实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
主讲律师
林金亮
林金亮
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
44
已帮助
702
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询