公司倒闭了员工怎么赔偿

更新时间:2022-03-24 17:56
律师解答

公司倒闭了,需要给予员工经济补偿,具体情况如下:1、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿金;2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算经济补偿金;3、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司倒闭如何给员工赔偿
公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
公司倒闭,我工作五年多怎样赔偿
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂倒闭员工怎么赔偿?
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,支付工资的标准向劳动者支付
厂子倒闭,该怎么赔偿员工
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,支付工资的标准向劳动者支付
机构倒闭如何赔偿
机构倒闭如何赔偿
解除合同赔偿
公司倒闭怎么赔偿
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书
公司倒闭,怎么赔偿,
具体的赔偿方式,要根据你的具体情况
公司倒闭了,公司怎么赔
申请破产 《中华人民共和国公司登记管理条例》中第六章第四十三条中规定: 有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销
公司倒闭,怎么赔偿员工
公司是否注销登记?可协商或仲裁维权。
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
外资企业15年员工裁员是否违法
处理外资企业裁员问题,常见方式包括:1. 依法裁员,确保符合法定条件和程序;2. 与员工协商解除劳动合同,给予经济补偿;3. 采取转岗、培训等措施,减少裁员数量
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
非全日制劳动合同的适用工种有哪些
非全日制劳动合同适用于工时灵活的工种。具体操作上,用人单位与劳动者应明确约定每日和每周的工作时间,确保不超过法定限制。同时,双方可订立口头协议,但建议书面形式更
60岁以上无社保解聘补偿
劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的,可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
没有劳动合同现在想离职。没有签劳动合同
如果用人单位在离职后拒绝支付工资,劳动者可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁,或者向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
我同事休产假,她的工作让我们干这对吗?
您好您咨询我同事休产假,她的工作让我们干这对吗?
我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
主讲律师
谢小平
谢小平
广东-广州
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
122
已帮助
3326
视频数
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询