4500交完五险还有多少

更新时间:2020-07-06 16:57:00
问题描述:
4500交完五险还有多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助99298 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳
    0.5%,个人不用缴。
    2020-07-06 16:52:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1135076 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    月收入2500,扣除五险一金还剩多少,要看公司给缴纳保险的基数是多少而定,社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
    2020-07-06 16:55:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1202037 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    2500应该不用缴税的总的比例是应该是19%就是475之间然后那个医保还有个什么大病统筹的收10块剩下2015。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。
    2020-07-06 16:57:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
4500扣完五险是多少
4500扣完五险是多少
劳动合同纠纷 23106
请问五险单位和个人比利是多少。比如工资五仟单位交多少个人交多少
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在北京工资4500五险需要交多少钱
根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资6000 五险一金要交多少啊
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问交完五险,XX最低工资标准是多少?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要注意,这里所指的正常劳动,是指劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月5200扣完五险拿到多少
您好,需要根据档案工资基数而定的!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要交多少五险
您好,建议咨询社保部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在厂里交五险是多少比例 每月个人需要交多少
单位五险承担百分之三十一点五,个人承担百分之十一。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险该交多少
个人百分之十一,公司百分之三十二。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇怎样赔偿标准
公司解雇员工,符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时,赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍,即以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同变更满足的条件包括哪些,法律的规定是什么
1、劳动合同变更的法定情形有包括:双方协商一致的;订立时所依据的客观情况发生了重大变化,双方协商一致的;不可抗力致使劳动合同无法完全履行的;订立时所依据的法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,属于劳动合同约定条款的是哪些?
劳动合同的约定条款:试用期;培训;保守秘密;补充保险;福利待遇;其他条款。必备条款:劳动报酬;劳动合同期限;用人单位与劳动者基本信息;工作时间和休息休假;工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工享受年假的情形有哪些
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21251 人
我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌,我就这这边管理层说把我辞退,后面听其他同事说他敢扣我的工资
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21072 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15168 人
工资一年多未发需要咋处理
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
我要离婚,可对方不同意,我们分居三年了
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17932 人
离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响?房子是男方结婚之前买的
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
你好帮忙出庭需要多少钱。
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1422 人
把钱给我骗走了,我只有转账单号
8分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 329 人
就是我老公的工地。因为金额太大100多万去了赔不了,你知道是怎么了吗,这种是被关押了吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询