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试用期被无故开除怎么索赔
更新时间：2020-07-07 11:54:34
问题描述：
试用期
被无故开除怎么索赔
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若公司确实无故解除劳动关系，属于违反
劳动合同法
的行为，公司应当支付赔偿金。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020-07-07 11:47:42
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在试用期里，
用人单位
除按
劳动合同
法第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿金
外，
其它
情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
2020-07-07 11:50:57
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在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动
合同
：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
2020-07-07 11:54:34
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