你好!有人在吗?工厂老板拖欠工资

更新时间:2020-07-07 17:36:52
问题描述:
你好!有人在吗?工厂老板拖欠工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1061658 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-07-07 17:30:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助768583 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-07-07 17:35:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助690494 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-07-07 17:36:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
私人企业拖欠工资
私人企业拖欠工资
工伤索赔 895
如果律师老板拖欠工资,你能帮我们吗?
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你是私人工厂老板拖欠工资,老拖欠工资的借口,我该怎么办?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。有人在吗?工厂主拖欠工资。
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里面放假,老板拖欠工资,可以报警吗?
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资!
到当地劳动监察大队投诉去解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资!
你好,收费标准有几种,建议你来电或来我们所你咨询
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资!
可以到劳动监察大队反映
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资!
向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他说辞职不到一个月就扣20%合法吗?
您好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解约的情形有哪些,法律上该如何规定
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因学生业绩不达标被罚款950元,这是违法的吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗?
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经过一个月的试用期,我没有签合同
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠一个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时在合同内提出辞职,提前一个月申请辞职,赔偿5万。提前一个月申请了,这属于违约嘛?
法律分析:签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第 五百九十条 第一款 当事人
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请劳动合同中有签订日期,也没写明签字或盖章之日生效,那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的,可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
洪静律师
近期帮助 24358 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
3分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1225 人
公司拖欠工资,老板说一套做一套
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
同事喝多和请客的人开车出去撞车,两个人身体有各种不同程度受伤骨折,人没事儿怎么处理,和自己有关系吗
10分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
你好,我是在校大学生但是被骗培训贷。他们的确有培训培训已经结课才发现被骗。贷款请问一下我应该怎么办
11分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
我遇到黑网贷了,强制下款
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9170 人
我这边打算卖小红书的号,但是这个号我已经实名过
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
在饭店吃完后出现呕吐腹泻店家让提供证据证明
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111319 人
工伤认定没有劳动合同,工资流水是第三方代发的,有工作牌工作服可以证明怎么劳动关系吗,或者有其他方法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询