公司因学生业绩不达标被罚款950元，这是违法的吗？

更新时间：2024-05-04 10:20:34

问题描述：

校内实习生到公司实习，公司因学生业绩不达标被罚款950元，这是违法的吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1283992 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，是行政处罚手段之一。劳动合同法并没有赋予公司对员工进行行政处罚的权利。我国法律对实习期公司有没有权处罚员工是没有明确规定的，如果公司程度或者实习协议有约定的，制度和协议不违反法律规定的，实习生违反时，是可以处罚的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的；第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2024-05-04 09:59:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1019515 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。

2024-05-04 10:20:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助961054 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债

2024-05-04 10:20:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司以业绩不达标扣钱合法吗?

公司以业绩不达标扣钱合法吗?

老师因学生犯错，罚抄很多，这种行为构成违法吗？

1、违法。老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映，由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的，依法给予处分。 2、法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司对员工罚款是合法的吗

公司对员工罚款是合法的吗

罚金不交有什么后果

罚金不交有什么后果

如公司规定业绩不达标，扣款合理吗？

企业如果对于按业绩领取工资的业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有约定劳动报酬怎么办？

没有约定劳动报酬怎么办？

员工被公司罚款，同一件事罚款400，不交还翻培是不是违法

你好，感谢信任，稍后电话沟通

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如公司规定业绩不达标，扣款合理吗？

业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如公司规定业绩不达标，扣款合理吗？

如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。但是，没完成任务全扣掉是违法的，理应完成多少拿多少，完成全额，超额奖励。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我成绩考不好，老师都要让我罚钱，违法吗？

可以到教育局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司说业绩不达标做一百个蹲起或者是罚款50这个违法吗?

公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的，并且经公示或者直接告知员工的，公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款，但罚款的原因和数额必须合法合理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被罚款500元，这样合法吗？

法律分析：公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里工作五六年了，今年厂里进行搬迁，原厂是在广州的，现在他搬到江西去可以要求赔偿吗？

搬厂员工不去老板应该如何赔偿，具体如下： 1、根据公司员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿； 2、工作时间在六个月以上不满一年的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人与企业签订的劳动合同工作地点为“本单位所在地或业务覆盖区”。附件上的协议之一是“甲方因生产经营需

法律分析：如果因为企业搬迁新址，造成劳动合同中工作地点发生变化，由用人单位和劳动者协商，如果协商不成，劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同，至于相关赔偿问题，涉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是的，咨询劳动法

劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同具有哪些特点

劳动合同的特点：一是主体具有特定性；二是内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；三是客体具有单一性，即劳动行为；四是具有诺成、有偿、双务合同的特征。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

建造师挂靠合同协议范本

5869人下载

公司承包经营合同

5869人下载

挂靠经营协议

5869人下载

刚刚

吕柳玲律师

近期帮助 13187 人

上诉方在都抖音上公开法院判决书，合法吗？

刚刚

张健律师

近期帮助 5114 人

泗阳盗窃罪判几年刑拘的

51秒前

隆仁律师

近期帮助 21721 人

如果堕胎时，男方说会承担费用，但是并没有承担可以去告他吗

4分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10143 人

人人信借3000到手2100

6分钟前

何江律师

近期帮助 35484 人

网贷被骗，没有损失本金但是有合同在，请问我应该怎么做

4分钟前

东莞金桥百信律师

近期帮助 161 人

起诉公司，或没有资产的情况下，他们公司内部有签订股东比例，所谓的隐形股东会给退款吗

8分钟前

周清智律师

近期帮助 23773 人

换了新银行卡号，社保扣款需要去变更

9分钟前

任涌律师

近期帮助 97226 人

我家的狗被打狗队抓走了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟