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在没有签劳动合同的情况下怎么离职
更新时间:2020-07-08 04:54:15
问题描述:
在没有签
劳动合同
的情况下怎么
离职
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与
用人单位
协商
解除劳动合同
。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要
解除合同
的
经济补偿金
。
2020-07-08 04:48:58
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根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动
合同
。
劳动者
在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-07-08 04:52:53
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签劳动合同了离职的,劳动者提前30天
通知
用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2020-07-08 04:54:15
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怎样签劳动合同
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没有签劳动合同怎么辞职
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