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劳动合同到期不续签随时离职
更新时间：2020-07-08 06:45:02
问题描述：
劳动合同到期不续签随时离职
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你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2020-07-08 06:45:02
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