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原企业职工离职后缴纳养老保险
更新时间：2020-07-08 12:24:46
问题描述：
原企业职工离职后缴纳养老保险
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020-07-08 12:18:57
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
2020-07-08 12:22:47
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养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-07-08 12:24:46
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养老保险可以补交吗
14615
离职后没有单位，养老保险在哪里缴纳
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
养老保险要缴纳多少年
养老保险缴纳
如果我想让补缴社保，是离职前还是离职后
辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。 办理流程：通过公司开具离职证明及个人接续证明，个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳，个人选定缴纳档次，分季度或年度进行缴
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个人缴纳养老保险多少钱
其他养老保险
2133
离职后养老保险不交可以嘛
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部
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原公司拖欠养老保险，需要原公司补交离职前欠缴养老保险
可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定
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养老保险缴纳
职工基本养老保险享受条件。 （1）年龄条件：达到法定退休年龄。 目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55
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离职和社保缴纳
建议是申请劳动仲裁维权的
全部2个答案 >
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离职后个人缴纳养老保险
建议咨询社保部门。
全部1个答案 >
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养老保险缴纳与辞职。
主动辞职一般没有
全部2个答案 >
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假如雇主签订了一年的劳动合同，该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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一家公司签了两年第三年不跟你续签，该如何补偿？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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假如公司因工作失误而损失多少，是否不需要赔偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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假如我在试用期间感到气馁，我该怎么办？
你好，协商不成，可以起诉解决
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公司员工劳动合同未到期，是否合法？
可以到劳动部门投诉或申请仲裁
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北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方
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高一五一学校只放3天假违法吗？
您好，建议教育局反映
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你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？
如果单位辞退员工可以要求经济补偿，如果不想要经济补偿可以直接走
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