劳动法律法规有哪些规定

更新时间:2020-07-08 13:10:47
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    劳动福利待遇内如下:
    1、基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
    2、综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。
    3、年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。
    2020-07-08 13:02:00
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    有下列类型,
    1.确认劳动关系纠纷。
    2.集体劳动合同纠纷
    3.劳务派遣合同纠纷。
    4.非全日制用工纠纷。
    5.追索劳动报酬纠纷。
    6.经济补偿金纠纷。
    7.竞业限制纠纷。
    2020-07-08 13:06:59
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    劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等。
    2020-07-08 13:10:47
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