试工期可以随便辞退员工吗

更新时间:2020-07-08 18:24:02
问题描述:
试工期可以随便辞退员工吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1895246 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位要举证究竟劳动者不符合哪方面条件,没有依据不能乱辞退,即使是在试用期
    2020-07-08 18:18:15
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助196824 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
    2020-07-08 18:21:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助610675 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
    2020-07-08 18:24:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,请问试用期可以无故辞退员工吗
试用期无故辞退,申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的证据材料,例如劳动合同、工资条,单位出具的劳动关系终止确认书等。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业可以随意辞退试用期內的员工吗
根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好试用期公司可以随意辞退员工吗
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公司结营情况不好可以在试工期期间辞退员工吗
公司辞退员工的正常程序是什么,  用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是:   (1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
随便辞退员工
您好,违法解除,可以过得4个月赔偿金,建议申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板随便辞退员工
不能,必须符合法律规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试工期无故被辞退
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工期未签合同,开除员工
1、支付双倍工资 2.如是非法解除,应支付2倍赔偿金 3,其他费用要根据具体情况判断。 如需帮助,可直接来电
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法有哪些风险防范措施
合同风险防范可采取分级管理、严格审查及律师审核等方法。选择时需考虑合同复杂性、风险大小,以确保合同安全有效,维护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同原因怎么回事?
合同纠纷复杂多样。处理时,可先行协商,快速解决;协商不成可尝试调解,降低对抗性;调解无果则考虑仲裁或诉讼,由专业机构裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34681 人
我之前做兼职被骗了,用我卡岛钱了,今天接到法院电话有人把我起诉了,要我还这笔钱
刚刚
李丽律师
近期帮助 35 人
我车正常行驶小孩冲出来撞在我后车相板上面责任怎么划分
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70465 人
我的游戏账号交易成功,因我手快输入银行卡号错误而被冻结资金,平台需要我充值相应资金才可解冻这合适吗
18秒前
谢奎和律师
近期帮助 19381 人
二十几年写的欠条,做的担保人,现在还有效吗
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21828 人
你好,如有精神分裂二级,在工作每个月7000多一个月还可以纳入低保户吗?
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15351 人
小孩在学校被推倒,门牙被磕断,对方承认责任,不肯拿钱
2分钟前
于奇生律师
近期帮助 120 人
五一放假只放四天怎么办
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23910 人
咨询一下我在实体店购买的书桌和书架因为尺寸原因房间放不下,我这边想申请退货,但是商家反馈说不同意。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询