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超过退休年龄是否受劳动法保护
更新时间：2023-04-26 16:18:37
问题描述：
超过退休年龄是否受
劳动法
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不受劳动法保护，因为符合退休年龄
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法律分析：答案是肯定的，超过60岁
劳动关系
还存在。法律对劳动者年龄没有上限规定，法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。
1、对于达到法定退休年龄，用人单位又未与其解除劳动
合同
继续留用，未办理退休手续的，按劳动关系处理。
2、对于达到法定退休年龄的，用人单位与其解除劳动合同，因缴费年限不够，而未享受养老保险待遇;
应根据《
中华人民共和国社会保险法
》的规定，劳动者只要补缴社保费就可享受养老保险待遇，其与再就业用工单位发生争议的，按劳务关系处理。
2023-04-26 16:18:37
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