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医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准
更新时间：2020-07-09 09:24:17
问题描述：
医疗期满解除劳动
合同
经济补偿金标准
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1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。
2、合同未到期，单位单方面解除
劳动关系
，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
3、第一，员工无故被辞退，单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，员工严重过错被辞退，单位不需要支付经济补偿。第三，单位经济性裁员，或者
合同变更
协商不一致，单位需要支付经济补偿。
2020-07-09 09:20:52
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你好，如果单位违法解除的，可以要求主张经济补偿金。
2020-07-09 09:21:48
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可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2020-07-09 09:24:17
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