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劳动合同纠纷
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你好，我没有与雇主签订劳动合同，因为不同意，我直接辞职，没有提前一个月辞职，老板最后一个月不给我工资？
更新时间：2020-07-09 11:06:25
问题描述：
你好，我没有与雇主签订
劳动合同
，因为不同意，我直接辞职，没有提前一个月辞职，老板最后一个月不给我工资？
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被派遣劳动者是与
劳务派遣
单位订立劳动
合同
，而不是用工单位，因此，
解除劳动合同
不需要用工单位同意
劳务派遣单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
劳务派遣单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因下列情形致使劳动合同无效的：
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
2、劳务派遣单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
3、违反法律、行政法规强制性规定的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳务派遣单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者劳务派遣单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知劳务派遣单位。
2020-07-09 10:57:45
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
。
2020-07-09 11:01:26
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动
仲裁
维权
2020-07-09 11:06:25
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辞职不批自离有工资吗？
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没有劳动合同，一个月提前辞职，没有书面辞职，然后老板同意，看到一个月，现在老板说我没有书面辞职，要我
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
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实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
你好，我辞职一个月了，老板不给我工资。
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬
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职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
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但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要提前一个月辞职。
是不是劳动关系，正常工作时候的工资应该支付。
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我没签订劳动合同，提前一个月辞职，一个月差着四天我走了，老板以我提前走为由，不发工资合法吗？
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公司没有和我签劳动合同，我需要提前一个月辞职吗，公司说我没有提前一个月辞职不给我工资
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四
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没有提前一个月辞职，没有签订劳动合同，老板不给工资！
可以向当地劳动监察大队投诉维权
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紧急辞职老板说没提前一个月给他说，我们没有签订劳动合同，所以就不发给我工资，我该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉
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我没有签订劳动合同，也没有提前一个月辞职，店长就说我一个月的工资没了，不发给我，我该怎么办？
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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公司要求离职，这合去吗？
可以向劳动局投诉处理
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到期不续约的赔偿标准?
处理合同到期不续约问题，常见方式为支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资标准及是否高于当地职工月平均工资三倍等因素，确保合法合规。
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可以签订，但需明确条款。劳务合同应详细规定工作内容、报酬、期限等，双方签字盖章后生效。如遇纠纷，可依据合同约定解决，必要时寻求法律途径保护权益。
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与微信上的劳务谈好工价到工厂签订合同工价变更
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
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他突然辞职了。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
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实习手册丢失去护理部不给补章
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