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交满五险一金十五年以后拿多少钱
更新时间：2023-04-26 16:04:23
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交满五险一金十五年以后拿多少钱
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法律分析：要计算个人五险一金缴费多少钱，只需要知道各个险种单位与个人各需承担的费用比例、缴费基数，用缴费基数再乘上自己需要承担的比例，便可以清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。
2023-04-26 16:04:23
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五险一金社保同时交吗
11763
您好，我想咨询一下买了五险一金还用买社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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五险一金得交多少年
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社保是五险一金吗
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工厂上班五险一金交满十五年一个月能拿多少钱，外来人口。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险
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五险一金自己能交吗
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如果社保交够十五年的不想交了能否享受养老保险
一般而言，社保只够一个人生存最基本的需求，相当于米饭，是每天都要吃的;而商业保险就是小菜，是你想吃得更好点，自己额外添加的小菜。 在美国，商业养老保险是个人养
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还有五险一金。我自己缴纳社保与企业老板给我交社保和五险一金，领退休金年龄一样吗？
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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请问律师五险一金交满十五年，我能拿到吗，谢谢
符合退休条件可申领退休金
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三险一金没交够十五年
可以补交的
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五险一金交满一年后停掉
你好，要看你的具体情况，建议咨询12333. 如需帮助，请致电。
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五险一金如果没交满可以退不
有些保险可以退一部分
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第十一条甲乙双方可以随时通知对方终止就业，甲方无需向乙方支付经济补偿
您好，按照合同约定办理
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单位没有签订劳动合同，可以伸出去被迫离职吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司办理健康证明书还没有签订合同可以不去这家公司工作吗？
你好，需要申请劳动仲裁
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我在华莱士工作了两个月，但店长说辞职需要三个月。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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合同到期用人单位不续签怎么办?
合同到期不续签，常见处理方式有：协商续签、要求经济补偿、准备离职。若希望继续工作，可与单位协商；若单位拒绝续签且无过错，可要求经济补偿；若无法达成一致，应做好离
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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