劳动合同没有写明时间是否有效

更新时间:2020-07-09 14:14:41
问题描述:
劳动合同没有写明时间是否有效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助86499 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期则是有效的。当事人可以按照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。
    综上所述,如果合同双方签订时没写日期,还是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。
    2020-07-09 14:03:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1939821 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同,在签字或者盖章以前,一方已经履行主要义务,对方接受的合同成立。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。
    2020-07-09 14:10:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助104032 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    无效。劳动合同没写工资日期的话是无效的。不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,没有工资的合同,等同于无效合同。劳动合同必须具备法定的条款才能有效。
    2020-07-09 14:14:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同上没有写工资合同是否有效
成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。 (一) 合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同没有写约定薪资 合同是否有效
传真收到的合同如果有双方的签字确认,就是一份具有法律效力的合同。虽然传真收到的合同不是合同原本,但是传真也属于有效的书面形式合同,传真送达对方签收的时候合同就开
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没有写明工资数是否有效?
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如劳动合同没有写生效时间和失效时这份合同有效吗
劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问借款合同没有写明时间有效吗
没写时间,不影响合同效力
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没盖章的劳动合同是否有效
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有注明工作时间的合同是否有效
合同有瑕疵,有效,可补充签定 超过正常工作时间的,为加班时间 欢迎咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
有损失吗,谁主张赔偿,赔偿谁,谁来赔偿,什么原因搬迁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被工厂解雇扣钱合理吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不按规定支付工资是否合法?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
马鞍山市花山区的法定产假期限是多少天
正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;延长
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》对自动离职的相关条款解读
法律分析:自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函中对中华人民共和国企业
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然通知我休息一个月,让他出休息我的通知也不出
关于公司要求休息一个月的工资支付问题,这取决于具体的合同约定和法律规定。一般情况下,如果公司安排你休息并非因你的原因,且未与你协商一致,你有权要求公司按照劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 268 人
能不能快点呀
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10332 人
你好,我想起诉对方,只知道姓名和电话可以起诉吗
16分钟前
邹连香律师
近期帮助 27236 人
我与公司签了两次合同到期了公司要求续签调到其他分厂的无固定期合同岗位没变我拒绝了有补偿吗
19分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 304 人
我上班路上车祸L1椎体压缩性手术三个月后还是不能上班,公司电脑做明自动离职,我想领失业保险金,公司不
19分钟前
邹连香律师
近期帮助 27236 人
离婚协议书签署需要注意什么,在孩子抚养问题的约定上
21分钟前
揭志文律师
近期帮助 71062 人
女的农村养老保险什么时候可以领
21分钟前
钟翔律师
近期帮助 3144 人
被追尾之后由于对方原因造成我的高铁费用是否有的赔偿
22分钟前
卓文强律师
近期帮助 4083 人
女性朋友借钱10840元不还,没有借条,有微信借款转账记录,没有起诉过她。还可以起诉要回欠款吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询