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2018年劳动法对辞职有哪些规定
更新时间：2020-07-10 07:24:14
问题描述：
2018年劳动法对
辞职
有哪些规定
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劳动法关于辞职规定：
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照
劳动合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等。
2020-07-10 07:17:46
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劳动法对辞职有以下规定：
1、跟用人单位协商解除
合同
；
2、提前三十天以书面形式
通知
用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形，
劳动者
可以随即解除劳动合同等。
2020-07-10 07:22:02
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
2020-07-10 07:24:14
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