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工厂两个月后，没有劳动合同，他现在想辞职，他说要么提前一个月向公司申请，要么公司同意，可以去，他说如果他想去，没有薪水，我想问问应该怎么办？
更新时间：2020-07-10 10:40:55
问题描述：
工厂两个月后，没有
劳动合同
，他现在想
辞职
，他说要么提前一个月向
公司
申请，要么公司同意，可以去，他说如果他想去，没有薪水，我想问问应该怎么办？
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如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请
仲裁
，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。
相关法律依据：
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动
合同
办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。
前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
2020-07-10 10:36:09
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单位不能单方面
解除劳动合同
，可以申请
劳动仲裁
。
2020-07-10 10:38:10
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-07-10 10:40:55
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