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必须为员工缴纳五险一金吗
更新时间:2020-07-10 17:57:52
问题描述:
必须为员工缴纳
五险一金
吗
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属于国家强制用人单位购买的。《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020-07-10 17:54:14
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缴纳五险一金的方法:
1、社保材料的准备,
公司
需要到单位营业
执行
注册地社保部门办理单位社保证。
2、
公积金
材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
2020-07-10 17:55:46
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根据《社会保险法》制定的目的可以看出,缴纳五险一金的作用主要有:可以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定等。
2020-07-10 17:57:52
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单位必须给员工买五险一金吗
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公司必须为员工缴纳五险一金吗
法律规定是必须缴纳的。
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个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
五险一金的缴纳标准
41208
如果用人单位一直不给员工缴纳五险一金
自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的
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如何缴纳五险一金
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企业必须缴纳五险一金吗
咨询社保部门
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用人单位必须给员工缴纳五险一金吗
是滴。。。
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