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社保在入职半年后购买合理吗
更新时间：2020-07-11 20:10:53
问题描述：
社保
在入职半年后购买合理吗
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你好，
公司
违约
解除合同
是需要对你进行补偿的。社保是
用人单位
必须购买的，因此你可以要求其补缴三个月的。
2020-07-11 20:06:06
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你好，公司应该在你入职时就为你购买社保，如果公司解除劳动
合同
，需支付你半个月工资的经济补偿金。因此， 如果与公司协商不成，建议你申请
劳动仲裁
。
2020-07-11 20:08:23
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你好。为劳动者购买社保是单位的法定义务，你可以要求其补缴，并且试用期是算在劳动合同内的，因此你可以要求其补缴三个月的。并且对于用人单位违法解除劳动合同，你还可以要求其支付相应的经济补偿金，未满6个月的，以6个月计算，即半个月本人工资。
协商不成可以申请劳动
仲裁
进行维权。
2020-07-11 20:10:53
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