交养老保险百分之百交多少

更新时间:2020-07-12 04:55:41
问题描述:
养老保险百分之百交多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助577979 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
    2020-07-12 04:50:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1236769 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
    2020-07-12 04:54:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1214833 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
    2020-07-12 04:55:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我是个人交社保80.今年交多少
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。 携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险已交十五年,医疗保险需要交多少年才可以
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己交养老保险怎么交
自己交养老保险怎么交
养老保险资讯
我想继续交养老保险,怎么交,交多少
直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于劳动仲裁范围接去社保 因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁 《劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业交养老保险一个月给职工交多少
企业养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人交养老保险交多少
咨询社保部门.
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己交养老保险交多少
建议向社保咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险自己交多少
个人缴费8%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职不到一个月的竞业协议有用吗?
你好,如果已经签了协议,单位也给了补偿,协议是有效的,应当遵守
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人6月份55岁,公司说年龄大了,不录用了,公司要赔付我多少钱?谢谢解答?
公司不录用可投诉或仲裁。先尝试与公司协商,无果则向劳动监管部门反映情况。若仍无法解决,可提起劳动仲裁,要求公司支付相应补偿。注意保留证据,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民法典中合同解除条款如何写
合同解除条款要明确。1. 写明双方信息;2. 阐述双方同意的解除条款,如达成合意解除合同;3. 注明签订日期、签字盖章。若约定解除事由,需明确事由及解除权行使方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束,成功转正的当天,重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗?
【法律分析】:签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工作问题被打,公司不处理,可以被迫离职吗
针对被打情况,可以选择报警、申请工伤认定或提出被迫离职等处理方式。具体选择需根据实际情况,如伤势严重程度、是否影响工作等,以及个人职业规划来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 891 人
追女孩两三年的时间前前后后转账二十多万这钱能追回么
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
你好,我在上海的一家钢琴店购买了课程,现在店家跑路了,我应该起诉哪家公司啊
5分钟前
纬理律所律师
近期帮助 891 人
老人已渐渐逝去劳动能力,还想独占老人的房产我很气愤,这种情况我们该如何应对谢谢。
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
男朋友私自录制性生活视频是否违法
6分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 857 人
把人隆的鼻子打架时候打到了,对方要求赔偿十万
7分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113344 人
5天试用期没有工资,做满一个月补伙食费做满三个月才有全天的工资这是合理的吗
12分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8477 人
你好,我是女方,想离婚应该要怎么做
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询