虽然退休了,但工资一直拖欠,已经拖欠一个多月了。我们该怎么办

更新时间:2020-07-13 07:55:08
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虽然退休了,但工资一直拖欠,已经拖欠一个多月了。 我们该怎么办
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020-07-13 07:48:23
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    建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
    2020-07-13 07:51:16
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    按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
    2020-07-13 07:55:08
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你好,律师,工资拖欠三年。 我想咨询一下该怎么办
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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我的工资拖欠了一个月,我不知道该怎么办。
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
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工资一直拖欠着,应该怎么办
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现在工资也一直拖欠着,已经拖欠了一年多的工资了,我该怎么办呢?
1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支
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工资一直被拖欠,我该怎么办?
你好,向劳动监察大队投诉或者搜集证据,起诉解决。
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拖欠农民工工资,老板拖欠几年不付,,我们该怎么办,,
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板一直拖欠员工工资已经拖欠一年多了,已经劳动仲裁过了,还是拖欠,我们该怎么办
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (
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请问农民工,工资拖欠一个多月,我们该怎么办?
你可找劳动监察或申请劳动仲裁。
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上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
你好,对公司的处罚有质疑,可以申请劳动仲裁
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你好,如果是私人恩怨被打,不能以此为由提出被迫离职并获得补偿;如果是因工被打,领导的行为代表公司的意志,可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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自动离职,不满一年
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