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上海自己缴纳五险一金吗
更新时间：2020-07-14 07:42:29
问题描述：
上海
自己缴纳五险一金吗
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社保属于国家强制
用人单位
购买的。《
社会保险法
》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。
自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、没有在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020-07-14 07:41:41
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根据《
社会保险
法》制定的目的可以看出，缴纳五险一金的作用主要有：可以维护公民参加社会
保险
和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定等。
2020-07-14 07:42:29
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上海五险一金缴纳标准
1761
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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如何缴纳五险一金
87126
五险一金缴纳比例
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公司突然不缴纳五险一金，让个人缴纳五险一金违法吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
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自己能不能交五险一金
五险一金资讯
缴纳五险一金的，也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个月的五险一金要不要补上的？
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金，五险一金是根据
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五险一金缴纳比例表？
所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下： 养老保险：单位每个月为你
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五险一金的缴纳
建议与派遣单位协商处理
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缴纳五险一金
按照工资基数缴纳的，建议咨询社保中心
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五险一金的缴纳
你好，这个要看你自己单位的规定
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五险一金的缴纳
您好！五险是单位为您缴纳的。
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生病了，公司不让
你好，建议协商解决
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
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实习期间，领导不让他走怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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