请一个月的病假工资怎么发放

更新时间:2020-07-15 06:11:33
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    根据时长确定6个月的分界线,比如职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发。
    2020-07-15 06:07:40
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    这个时长多少还得以6个月为界限,比如职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发。
    2020-07-15 06:08:11
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    看时长分6个月的界限,比如职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。
    2020-07-15 06:11:33
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