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公司没签合同能上五险一金么
更新时间:2020-07-15 09:58:46
问题描述:
公司没签合同能上五险一金么
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你好 可以申请
劳动仲裁
要求补缴保险 主张经济补偿金!
2020-07-15 09:54:05
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
2020-07-15 09:56:55
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-07-15 09:58:46
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什么单位能上五险二金
2480
我在公司签了一年合同,但是没有缴纳五险。 现在退休的公司能支付一年的五险吗
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金,协商不了的,可以申请劳动仲裁维权
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五险是哪五险
178889
签劳动合同必须交五险吗
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上过五险现在的公司上三险行我还能上的上三险吗
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子公司调动后解雇赔偿
需要根据具体的工作情况来分析
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年薪百万,被非法裁员是不是只能主张到2n(三倍社平)。另外限制性股票部分的损失可不可以主张这部分我可
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提前45天离职合法吗
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