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您好请问上了一个多月了班公司没跟我签劳动合同合理吗？他们说是试用期不用签合同！

更新时间：2020-07-16 09:35:51
问题描述：
您好 请问上了一个多月了班公司没跟我签劳动合同合理吗？他们说是试用期不用签合同！
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我在公司工作了一年四个月，公司只和我签了试用期合同，试用期过后一直没有和我签劳动合同，公司是违法的吗
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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试用期要签劳动合同吗
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劳动合同纠纷 13730
试用期需要签订劳动合同吗
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我签的劳动合同没有试用期，但签了一年的劳动合同。老板扣了我一个星期的工资合理吗。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正 2、逾期不改正的，对
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试用期需要签订劳动合同吗
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试用期资讯
请问试用期签什么劳动合同？我已上班十天，但公司一直没与我签劳动合同，我问老板，他说只与我签试用期合同
《劳动合同法》对试用期作了明确规范：第一，签订劳动合同可以约定试用期；第二，试用期在同一个单位只有一次，试用期只适用于企业新招收录用的人员；第三，先签合同才有试
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老板讲好试用期一个月，会跟我签劳动合同，还是没有跟我签合同，这样合理吗
公司员工转正申请书示例 　　公司员工转正申请书 　　尊敬的领导： 　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责********
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请问入职期间老板说试用期三个月，没签合同合法吗？我问老板老板说没过试用期怎么给你签合同，合法吗
劳动者没有辞职，直接走人的，是有工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共
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试用期不签劳动合同违法吗？我们公司没跟我签合同？
试用期也要签劳动合同，否则你可申请劳动仲裁
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试用期一个月，公司没有跟我签劳动合同，突然就通知我不用上班了
你好，根据劳动法的相关规定，可以要求公司支付没有签劳动合同的赔偿金，如公司没有合理理由解除你的劳动关系，可以要求公司支付经济赔偿金。
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我试用期六个月了，目前没有签劳动合同，老板犯法没有？
可以要求单位支付不签订劳动合同的两倍的工资。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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劳动者合同是否没有到期变更合同？
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
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如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
可以申请劳动仲裁。要求补偿
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不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
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拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
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我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
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我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
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产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
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你好，在公司上班让签第三方的劳务合同，属于违法吗？
针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；2. 仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障；3. 如对合同
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