拒绝签订合同上海双倍工资

更新时间:2020-07-16 10:41:44
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拒绝签订合同 上海双倍工资
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    未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
    2020-07-16 10:32:55
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    您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
    2020-07-16 10:36:55
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    未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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未签合同要求双倍工资
你的要求属于合理要求,证据方面也基本充分。如果需要律师提供帮助,可以来电联系。
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未签合同要求双倍工资
可以要求双倍工资
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关于没有签订合同要求双倍工资
你好: 具体请电话咨询。
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