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我2003年在公司上班，补偿了半年的工资，现在想退休还有补偿吗？
更新时间：2020-07-16 12:14:08
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我2003年在公司上班，补偿了半年的工资，现在想退休还有补偿吗？
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1、个人认为，受伤职工构成伤残后，可以随时提出解除
劳动关系
，并要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，该两项权利属于法律为保障受伤职工合法权利设立，不因提出解除劳动关系的时间而受到影响；
2、七级伤残的一次性医疗补助金和就业补助金还需根据你的年龄确定。 法条参考： 《
工伤保险条例
》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-07-16 12:07:12
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不符合补偿情形。
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