续签劳动合同时薪酬待遇变更

更新时间:2020-07-16 21:21:40
问题描述:
续签劳动合同时 薪酬待遇变更
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助313569 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
    2020-07-16 21:12:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助768452 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。
    2020-07-16 21:16:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1398280 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
    2020-07-16 21:21:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
续签劳动合同时,用工单位在续签合同上可以不写明工资收入吗?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:   (一)从事接触职业病危害作业
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位能否在续签劳动合同时再次约定试用期?
试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签劳动合同时能否再次约定试用期?
试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签劳动合同时的问题
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司续签劳动合同时更改了公司名称,
法律上公司更名不影响合同的效力,具体建议你具体提供材料,当面咨询,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签劳动合同时,发现劳动合制定非常不合理
你可拒签,并要求补偿金或者公司纠正后再签
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇员工赔偿标准是多少钱?
公司开除员工,应按以下标准进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同的经济补偿金怎么算呢,法律的规定是什么
根据法律规定,解除合同经济补偿金标准是:合同中有约定的按照合同约定;合同中没有约定的,双方可以进行协商确定;违约金过分低于或过分高于所造成的损失的,可以请求人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问下,写了离职申请,需要公司同意离职吗
你好,不需要公司同意,满三十天你就可以走人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高三不放五一假期怎么办?
可以和学校好好协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,怎么赔偿?
你好,入职多久了?可以申请仲裁,要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘智朗律师
近期帮助 905 人
我下班回家被车撞了,在家养伤,然后被通知自离了
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
您好,对方先要拿管制刀具打我,我用双截棍反击把他打伤违法吗?
16分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
如以方符合带薪休假的条件,在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗?
21分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
酒店不退全款
21分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
30分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2887 人
伐树工人操作失误,把人砸伤!如何赔偿
31分钟前
吕英福律师
近期帮助 76 人
你好,请问我在不知情的情况下被人切断电源,这种情况如何维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询