要求不签合同双倍工资吗

更新时间:2020-07-16 21:21:02
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要求不签合同双倍工资
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-07-16 21:15:52
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    依据《中华人民共和国劳动合同法》,根据有关规定,如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话,按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不跟你签,那就相当于签订了无固定期限劳动合同。
    2020-07-16 21:21:02
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1、用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 2、在上海的确,如果用人单位尽到了诚实磋商义务,因为劳动者的原因不签订劳动合
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这种情况可以追讨不签合同双倍工资吗以追讨不签合同双倍工资吗?但是过一年了还没签书面?这种情况可以追讨
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未签合同要求双倍工资
可以要求双倍工资
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