企业未给员工缴纳社保找哪个部门

更新时间:2023-04-26 06:49:24
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企业未给员工缴纳社保找哪个部门
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2020-07-17 10:31:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1791756 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动部门。这类情况我接触过,掌握证据祝你维权成功,支持你!
    2020-07-17 10:33:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助68160 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司不给员工买社保,找社保征收机构部门投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起,为劳动者向社会保险经办机构,申请办理社会保险的登记手续。
    社保断交三个月怎么补
    1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
    2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
    3、停止缴纳医疗保险费用180天以上,续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
    中断后未补缴欠费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
    :《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    2023-04-26 06:49:24
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公司要求我主动辞职,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好,可以到劳动局投诉
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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