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劳动合同纠纷
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公司劝离员工，没有签劳动合同，会有补偿金嘛？？
更新时间：2020-07-17 17:24:31
问题描述：
公司劝离员工，没有签
劳动合同
，会有补偿金嘛？？
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你好，
用人单位
自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-07-17 17:18:51
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2020-07-17 17:21:50
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-07-17 17:24:31
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13535
公司签订了劳动合同，没有给员工合同，有补偿吗？
可以要求公司支付双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金！
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单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6018
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
你好，酒店被拆除，员工没有劳动合同，有补偿金吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司与员工没有签劳动合同，有赔偿吗？
非因工死亡，公司与社保局会补偿15个月工资。
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劳动合同签了，但是没有给员工，主动离职后会得到赔偿么？
你好！你可以申请劳动仲裁，要求单位承担没签订书面合同和不缴纳社保的责任，并向你支付赔偿金。理论上你可以要求以下赔偿，供参考 1、支付6月的工资 2、支付08
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公司卖了，员工离职，没有签订劳动合同，员工有补偿吗？怎么补的？谢谢！
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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公司倒闭，签订了劳动合同，但未转正，会有赔偿吗？
你好，可以主张权利的。
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没有签劳动合同，突然被公司开除了，那么会有应有的补偿吗？
要求2倍工资差额，要求赔偿，可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿？
没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
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如果我们公司只给3天婚假怎么办呢根本不够结婚
公司给3天婚假不够用时，可尝试以下操作：1. 与公司协商，要求按法律规定给予婚假；2. 协商无果可向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。不同
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我在餐厅一个月没有签劳动合同需要多长时间才能辞职？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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公司拖欠工资，能要求公司赔偿吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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和学校出去实习，学校不离开怎么办？
您好！双方协商吧！
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在职期间因为公司原因个人boss账号被封怎么请求补偿
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司给予合理补偿。
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中职生想回家自学，学校不同意怎么办
如学校担心教学质量或管理问题，可提供自学计划并承诺遵守学校规定；若学校坚持拒绝，可向教育部门投诉并附上相关证据；若认为权益受损，可寻求律师协助，准备诉讼材料提起
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中职生想回家自学，学校不让怎么办
对学校不让回家自学的情况，常见处理方式包括与学校沟通协商、了解相关政策法规、寻求家长或监护人支持等。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、学业需求和法律规定，权衡
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