工作一年了公司前半年不给交社保

更新时间:2020-07-17 18:00:48
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工作一年了公司前半年不给交社保
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    可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金等。
    2020-07-17 17:51:04
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    可以让单位补缴你的社保,单位不愿意的话可以投诉到社保部门处理。
    2020-07-17 17:58:10
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    社保未交应当去社保中心投诉,要求监督单位补交社保
    2020-07-17 18:00:48
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在公司上班一年才给交社保
你可以主张公司补交之前未缴的社保
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养老保险一年交多少钱
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我工作三年但是公司只给我交了一年社保
用人单位无故降职降薪,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定,正式提出解除劳动关系,要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关
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你好工作三年公司不给交社保合法吗
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。   单位不依法为劳动者
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在公司工作一年,社保没有交过一个月
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 不买社保的,劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。 收集有力证据,例如工资条、工卡、
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公司不给交社保还不签合同已经两年了 他们说我之前没有缴纳过社保
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
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工作半年公司没有给我交社保
你有权要求单位补缴社保,协商不成的,可以向劳动监察投诉。
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公司一年不交社保
依法可申请劳动仲裁。
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实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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培训机构五一不放假并不批假违法吗
五月一不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规,可以
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我可以要求赔偿,因为我在请假一天没有请假单
你好,你请假获得批准了没有
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离职半年后发现自己得了职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
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城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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试岗期没工资违法吗?
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
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让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗,有没有收到解除通知,A改制B公司是什么意思,A公司不存在了
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