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第一个月社保什么时候交

更新时间：2020-07-17 19:10:52
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第一个月社保什么时候交
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    你好，社保办理的流程为：
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-07-17 19:07:19
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    你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-07-17 19:08:39
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    你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-07-17 19:10:52
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医疗保险什么时候交
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134758
社保第一个月在公司交第二个月和以后都自己交可以吗
据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位
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888 人咨询过
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单位交的养老保险有什么用
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养老保险资讯
个人交社保怎么交
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社保 4178
社保第一个月在公司交后面自己交可以吗
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签订劳动合同什么时候缴纳社保
签订劳动合同什么时候缴纳社保
签订劳动合同
个人交社保第一个月没扣费取得成功，第二个月能补吗？
个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。 【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险， 0.5-1%交纳
全部3个答案 >
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请问本月交的社保什么时候可以查询
我国法律规定了，不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后
全部1个答案 >
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社保是什么？交社保有什么用，社保每个月都要交吗？
用人单位在和劳动者签订劳动合同后，应当能够依法缴纳社会保险，如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定
全部1个答案 >
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公司交社保三个月，养老保险公司缴纳部分第一个月593后两个月都是500第一个月为什么多
你好，这个详情可以咨询社保部门
全部4个答案 >
888 人咨询过
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个人交社保第一个月没扣款成功，第二个月能补吗？
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。 携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复
全部3个答案 >
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公司第一个月不交社保
单位是违法的
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司领导私下给我签了离职报告。这是怎么起诉的？
你好，你可向上级部门反映
全部1个答案 >
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我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台拿走，那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗？你就不会得到赔偿
你好，可以先协商解决
全部3个答案 >
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劳动争议案件二审改判几率
劳动争议二审改判几率因案而异。若原判决无误，维持原判；若事实或法律错误，依法改判；若事实不清，可撤销原判发回重审或查清后改判；若程序严重违法，亦撤销原判发回重审
全部3个答案 >
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公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿回这笔钱
全部3个答案 >
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我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？
可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
全部3个答案 >
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你好刚才我以经支付过费用了，我应该找哪位律师
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