工厂还没有签订劳动合同,提交辞职,辞职日期已到,工资需要一个月才能结算。

更新时间:2020-07-18 20:32:32
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工厂还没有签订劳动合同,提交辞职,辞职日期已到,工资需要一个月才能结算。
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    员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-07-18 20:24:14
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资如果未签劳动合同,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
    2020-07-18 20:26:24
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    您好!员工以单位迟延发放工资为由可以立即提出辞职并要求单位支付经济赔偿
    2020-07-18 20:32:32
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但没有签订劳动合同,在离职时,企业要扣减一个月工资,原因是我没有提前一个月申请辞职
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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员工赔偿金的精准计算方式
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