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企业扣30%薪水到年末当年终奖发放，半途辞职未予发放，该怎么办？
更新时间：2020-07-19 13:50:31
问题描述：
企业扣30%薪水到年末当年终奖发放，半途辞职未予发放，该怎么办？
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的
工资
。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订
合同
，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-19 13:44:46
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劳动关系
后如果存在扣工资的情况，可以去
劳动监察
大队投诉。
2020-07-19 13:48:17
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2020-07-19 13:50:31
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