公司的配送中心是否必须外包,劳动合同终止,补偿?

更新时间:2020-07-19 18:23:21
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公司的配送中心是否必须外包,劳动合同终止,补偿?
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
    2020-07-19 17:39:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1908748 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2020-07-19 18:20:24
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  • 找法网咨询顾问
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    依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2020-07-19 17:49:22
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    及时报警,由警方调查
    2020-07-19 18:23:21
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    及时报警解决寻求帮助
    2020-07-19 18:17:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1220770 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,建议及时报警,网络诈骗的手法多种多样,凡是涉及到金钱需要谨慎处理。
    2020-07-19 17:53:01
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