员工离职一年后还能提出仲裁吗

更新时间:2020-07-20 02:39:54
问题描述:
员工离职一年后还能提出仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你能在离职三个月后申请仲裁吗?
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料? 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资,离职一年后还能申请仲裁吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能在离职五年后申请劳动仲裁吗?
 劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一年后,还能申请劳动仲裁吗
当然可以,直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问我离职了二年二个月还能申请在职加班费仲裁吗
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但为了避免劳动仲裁,而用补发一个月的薪水来诱导员工主动提出离职,员工能否还能进行仲裁?
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。   根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署了离职协议后还能提出仲裁吗
你好!可以到社保部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 120
律师解答动态
4分钟前
朗娜律师
近期帮助 1613 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
4分钟前
郭进律师
近期帮助 41104 人
户籍证明可以去民政局领证吗?
6分钟前
朗娜律师
近期帮助 1613 人
我的一个妹妹,她签订了劳动合同,今天在上班时晕倒了,单位就把她开除了,该怎么办呢
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46275 人
电动车相撞,我逆行全责,私了后赔付对方一千多块,一个月后,站在让我赔付她的误工费,对方已经起诉
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46275 人
半年多了判决书还未收到是怎么回事啊?
13分钟前
党东月律师
近期帮助 1617 人
别人的自行车让我骑,他的刹车失灵了,我的头在草旁边,我的腿在地旁边,我我的腿摔的不行了
14分钟前
左杰律师
近期帮助 8203 人
微信转错账问题
14分钟前
程智华律师
近期帮助 58988 人
赌博金额100万以上怎么判
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询