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劳务派遣公司应该给工人投保社会保险吗？
更新时间：2020-07-20 06:21:46
问题描述：
劳务派遣
公司应该给工人投保社会保险吗？
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劳务派遣受工伤如何索赔
根据目前我国法律规定，员工在工作时发生
工伤事故
，只要证明与用人单位存在劳动
合同
关系或事实
劳动关系
即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展，劳务派遣业近年来在我国快速发展，产生派遣单位和实际用人单位。
员工往往与派遣企业建立的是劳动关系，而与实际用人单位没有劳动合同关系。但现实问题是派遣企业经济实力相对较弱，职工全额获得
工伤赔偿
的难度较大，而实际用人单位相对经济实力较强。
我国在相关法律制定上明显滞后，尚未有具体明确统一的相关法律法规。但已经在一些行政规章、司法解释和地方性法规以及规范性文件中对此作出了一定的规定，只是规定尚不够具体明确。
2020-07-20 06:14:09
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你好，根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的
劳动者
享有同工同酬的权利，因此在
工资福利
上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
2020-07-20 06:17:44
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你好，对于派遣工
工资
福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2020-07-20 06:21:46
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