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1989年参加工作,现在工龄已经23年。可以办理病退手续。不知像他这种情况可否办理病退手续?
更新时间:2018-10-27 06:44:18
问题描述:
我儿子今年42岁,1989年参加工作,现在
工龄
已经23年。去年他因心肌梗做了两个心脏支架,之后不能从事繁重体力劳动。听工友说,像他这样的情况,可以办理病退手续。不知像他这种情况可否办理病退手续?希望得到
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员工什么情况下可以病退?
根据法律规定,
用人单位
依法给劳动者缴纳社保,被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的,可以申请病退。
办理病退详细资料:
1.由企业或
劳动保障
事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局
养老保险
科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);
2.申报病退职工要将需要鉴定的病种报全,持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片,并按照《非因工伤职工十种常见疾病
劳动能力鉴定
基本检查项目》要求,提供县级以上原始住院病历及以往病例资料;
3.凡是需要提供住院病历复印件的,要加盖医院病案室章或医务科章,没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
2018-10-27 06:40:22
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病退是指因
职业病
而提前
退休
,退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。 根据《
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
》第四条规定,党政机关、群众团体、
企业
、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满卜年,经过医院证明完全丧失了工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退职条件。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第七条规定,经过医院证明完全丧失工作能力的,又不具备退休条件的干部,应当退职。 完全丧失劳动能力是指因工致残或者因病、非因工负伤致残,身体丧失劳动机能,只是具有生命能力,表现为既不能继续从事原来的工作,也不能从事其他轻便工作。完全丧失劳动能力可以分为两个标准:一是饮食起居需人护理扶助,二是不需人护理扶助。职工因工致残完全丧失劳动能力是职工享受工伤保险待遇的重要条件之一。
2018-10-27 06:42:14
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办理退休(职)的,应提交职工本人
身份证
、档案、公示证明、公示结果花名册及享受优异待遇的有关证明资料。其中,办理特殊工种退休的,还应提交能证明其在特殊工种岗位工作的有关原始材料;办理病退和退职的,还应提交经市医务劳动鉴定机构确认其完全丧失劳动能力的证明材料,退职的还应提交本人申请书;破产国有工业企业职工提前退休的,还应提交有关批准、裁定企业破产的材料。
2018-10-27 06:44:18
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