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工作10年解除劳动合同经济补偿金
更新时间:2020-07-20 11:51:52
问题描述:
工作10年解除劳动
合同
经济补偿金
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1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。
2、合同未到期,单位单方面解除
劳动关系
,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
3、第一,员工无故被辞退,单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,员工严重过错被辞退,单位不需要支付经济补偿。第三,单位经济性裁员,或者
合同变更
协商不一致,单位需要支付经济补偿。
2020-07-20 11:45:26
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公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
2020-07-20 11:48:31
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2020-07-20 11:51:52
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劳动合同到期解除有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2090
请问公司解除劳动合同有经济补偿金么,劳动合同签订一年,要么自行离职,解除劳动合同有经济补偿金么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
解除劳动合同经济补偿金要交税吗
1870
与企业解除劳动合同的经济补偿金
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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解除劳动合同经济补偿金怎么算
解除劳动合同
解除劳动合同的经济补偿金
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关于解除劳动合同经济补偿金的问题
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解除劳动合同经济补偿金
你好,协商不成的话只能劳动仲裁要求给付经济补偿金。建议面谈为益。如有需要,请电话联系。
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解除劳动合同的经济补偿金
应该补缴社保,获得补偿金,补偿的月工资不低于当地最低工资标准。
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解除劳动合同经济补偿金
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深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
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