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劳动合同纠纷
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不想在公司干了没签劳动合同
更新时间：2020-07-20 12:01:11
问题描述：
不想在公司干了没签
劳动合同
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-20 11:55:54
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不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交
保险
，还可以要求
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的。
2020-07-20 11:58:14
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-07-20 12:01:11
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
我在公司干一年多没签劳动合同，没有叫社保
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条
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临时工没有签劳动合同
30834
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
一直没签劳动合同，整个公司都没签劳动合同，现在不想做了想辞职，应该怎么办？
可以先辞职再仲裁，《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
和厂里没签劳动合同现在不想干了，厂里不给工资怎么办
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.公司为员工缴纳社保是法律规定
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劳动合同没签
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
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公司没签劳动合同
你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
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公司没签劳动合同
您好，可以要求公司赔偿您的双倍工资、保险费以及相应的加班费。因涉及法律专业知识，建议聘请律师处理，以维护您的合法权益。如有具体问题可电话联系我，本人为劳动纠纷专
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没签劳动合同 现在 我不想做了
你好，根据劳动合同法的规定，你随时可以辞职，但除非单位有违反劳动法的行为，你应当提前30天通知，离职时公司应当结清你的工资。
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公司没签劳动合同
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权利。
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单位罚款员工红包合法吗？
按照合同约定处理
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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿
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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗？
您好，建议与单位协商
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好，你说的情况不合理
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