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企业不交社保，解雇后能否规定赔偿？
更新时间：2020-07-20 14:40:43
问题描述：
企业
不交
社保
，解雇后能否规定赔偿？
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公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？如果用人单位未按规定与职工签订劳动
合同
、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除
劳动关系
，用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？ 《
劳动合同法
》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。也就是说，只有用人单位在与职工签订劳动合同、缴纳社会保险的前提下，职工辞职才需要与用人单位协商或提前30天写出辞职申请。如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系，用人单位没理由要求劳动者提前写出辞职申请，更不能扣发工资。 相关法律规定： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-07-20 14:39:14
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2020-07-20 14:40:43
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