亲戚在一家事业单位工作,年末在目标管理中收到上级的扣分,是否合理合法。
更新时间:2018-10-27 11:13:42
问题描述:
亲戚在一家
事业单位工作,在2011年工作中由于忙中出错(单位领导也知道当时忙中出错这事),年末在目标管理中收到上级的扣分,领导决定扣除该职工2011年1月起涨的每月500多元
工资,算起来扣除全年涨的工资和全年奖金共8000多元,理由是影响了单位的分数,我想咨询,单位领导这样做法是否合理合法。
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