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劳动合同纠纷
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我在一家企业工作了4年,有劳动合同。退休后该怎么补偿呢?
更新时间:2020-07-20 19:52:57
问题描述:
我在一家企业工作了4年,有
劳动合同
。 退休后该怎么补偿呢?
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单位辞退员工补偿标准
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动者
不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2020-07-20 19:46:30
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-07-20 19:49:00
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劳动者如果没有过错,在合同期内
解除劳动合同
的,单位应该赔偿双倍的
经济补偿
。
2020-07-20 19:52:57
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