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员工可以要求公司买五险一金吗
更新时间:2020-07-20 20:20:48
问题描述:
员工可以要求公司买五险一金吗
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-07-20 20:15:38
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2020-07-20 20:18:36
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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单位必须给员工买五险一金吗
15450
公司给我买了五险一金。 可以说不给公司买五险一金吗?
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立,也可以在用工之后订立,劳动关系自用
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新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
单位买五险一金怎么办理
五险一金办理
企业是不是一定要给员工买五险一金
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位
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企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
是不是公司必须都给员工购买五险一金
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私人公司要给员工买五险一金吗
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厂方需要为员工买五险一金吗
需要的,否则要承担法律责任。
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公司是否一定要给员工买五险一金
是的,希望我的回答可以帮助您!
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你好,需要看公司规定
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学校法定节假日不放假违法吗?法律规定是什么?
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试用期上班一天可以直接辞职吗?
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