首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
临时合同和劳动合同的区别吗
更新时间：2020-07-21 10:56:13
问题描述：
临时
合同
和劳动合同的区别吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1028860
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度。
2020-07-21 10:53:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1443154
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务派遣
合同和劳动合同的区别：
1、签订合同的时间长短不同。
2、用工形式不同。
3、涉及主体不同。等等。
2020-07-21 10:56:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同纠纷
39194
你好，我想咨询一下劳动合同和劳动合同的区别。
劳务派遣合同与劳动合同的区别 1）、期限方面的区别 劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
劳务合同与劳动合同的区别
劳务合同纠纷
你好我想咨询一下劳动合同和劳务合同的区别
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面： 1．从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同与劳动合同主体的区别
劳务合同纠纷
请问劳动合同和劳动合同协议有区别吗？谢谢
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用合同与劳动合同的区别？
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式合同跟劳动合同的区别
一样
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与聘用合同的区别
有区别，完善你的问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时用工合同和劳动合同的区别
用人单位与劳动者之间的书面合同，效果一样。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时合同与劳动合同的区别
没有区别了。、都称为劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，劳动合同违约金计算方法是哪些？
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司将劳动关系转移到另一家新公司怎么办？
需要重新签定合同，但合同中要注明原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的医疗期已经到期，回到工厂工作多久可以继续请病假
这个情况如果医疗期满不能正常工作，用人单位可以摇头提前30日解除劳动合同，但需要支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生劳动纠纷是什么解决方式
劳动纠纷应该通过下列办法来解决：产生纠纷的当事人可以自行协商，达成和解协议；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的；可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只买了下一年的社保，是否主动与公司解除劳动合同有赔偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高一五一学校只放3天假违法吗？
您好，建议教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？
如果单位辞退员工可以要求经济补偿，如果不想要经济补偿可以直接走
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
韶关产假多少天2024年
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
迪庆律师
同城律师：
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8905 人
我在假的捷信上借了2万，签了合同，但钱没到帐，说要往银行卡里预存30%的保证金，这样的合同有效吗
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3899 人
顺丰冻结员工工资不发怎么办
10分钟前
李众飞律师
近期帮助 3557 人
奶奶过世作为孙子怎么继承房产
12分钟前
张健律师
近期帮助 4947 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元，找不到人了，只有微信聊天记录。怎么办
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
借别人两万，目前电话微信都不回
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
黑户能办贷款会不会是洗钱
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8905 人
可能下载假的捷信APP，借款成功签了合同，要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
