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你有自动离职的工资吗？
更新时间：2020-07-21 11:36:49
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你有自动离职的工资吗？
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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。
3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。
4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，主张用人单位支付经济补偿金。
2020-07-21 11:32:13
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2020-07-21 11:34:36
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-07-21 11:36:49
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自动离职有工资吗
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你好，我想咨询一下员工自动离职有工资吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职 工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自离开工作岗位的行为， 或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开
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没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
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自动离职工资怎么算
自动离职
如果你被解雇或自动离职，有工资吗？
被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经
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自动离职有补偿金吗
离职补偿金
你好，我想咨询一下自动离职有工资吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者付出了劳动，用人单位即应按照合同约定的标准支付
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请问自动离职有工资吗？自动离职工资怎么算？
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
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自动离职有工资吗？
你好，需要支付工资，收取押金是违法的，需要退还。
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自动离职有工资吗？
你工作的23天，应当给你工资。至于旷工3天就算自动离职的规定不知有没有公示或者在劳动合同写明，如果没有是不发生效力的
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自动离职有工资吗？
有工资 看看劳动合同法第37条之规定。 有合同，提前三十天；试用期，提前三天。不需要批准。 无合同，随时走。
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请问自动离职有工资吗？
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合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式； 2、应当注意合
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签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
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