如在协议中明确责任出现工伤事故法律上如何区分承包人转包人之间的责任

更新时间:2018-10-27 17:31:38
问题描述:
如在协议中明确责任 出现工伤事故法律上如何区分 承包人 转包人 之间的责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1005317 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
    1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
    2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
    3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    2018-10-27 17:26:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1509776 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。  申请工伤认定,到当地劳动局申请工伤认定,提供你与用人单位之间存在劳动关系证据及受伤过程的证据。
    厂牌、工资单同事证明都可以。认定工伤后,在申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿金额。去劳动局申请工伤认定,然后申请伤残认定,再计算赔偿金需要提供与单位存在劳动关系的证据如;同事证明,工资条,上班卡等。
      工伤认定时效法律依据,根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2018-10-27 17:28:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助971567 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    第29条第1款和第3款规定:“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。”同时《司法解释》第1条规定:“建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据《合同法》第五十二条第
    (五)项的规定,认定无效:
    (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
    (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
    (三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。”
    2018-10-27 17:31:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
        &n
公安机关交通管理部门在处理交通事故中,其主要职责如下: (1)及时处理交通事故现场 交管部门在接到相关交通事故报警后,应立即派交通警察赶赴现场,及时处理事故现场
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工为公司工作 中发生纠纷 做出过激行为   导致
公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有: 1、不签订劳动合同纠纷; 2、不支劳动报酬和付加班费纠纷; 3、不缴纳各类保险纠纷; 4、劳动合同解除未支付经济补偿金纠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在极端天气下老板叫工人去干活 工人受伤了  谁但责任 &nb
雇工在工作中受伤的,雇主应该承担相应的赔偿责任,除非伤害结果是雇工自己故意造成的。 但是雇主应该承担的是因雇工受伤所支出的合理费用,包括必要的医疗费用、住院伙食
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
诉讼权可以转让吗?
一般是可能的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车辆挂靠纠纷
你好!建议根据合同的约定处理,如对方违约,可追究其违约责任。可委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债权债务有产权吗?
这是在转移债务,应经债权人信用社同意方有效。 关于厂的产权转让问题,应说清是资产转让还是股权转让。这样签订合同的主体是不一样的。 建议把全部资料交律师面谈
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学不去实习不给毕业证书合法吗?
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了
为避免在应聘过程中被忽悠租车,建议您在应聘前仔细了解公司的背景和业务范围,确保该公司是正规合法的企业。同时,在面试过程中要保持警惕,不要轻易相信口头承诺或签订不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
齐军雷律师
近期帮助 2188 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 12881 人
我在自家地打农药。邻居树吸收了4棵小杨树死了。应怎么处理
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70328 人
银行卡冻结了
42秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4347 人
法院判决之前强制执行过,名下无财产,夫妻离异,中止执行,现在是找不到人,这该怎么办?
2分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8695 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1602 人
我购买了一个小区地下停车场里面的车库,跟开发商签订的合同和跟物业签订的管理规定中没有任何条款约定车库
2分钟前
马政鹏律师
近期帮助 21309 人
微信钱被冻结了
2分钟前
齐军雷律师
近期帮助 2188 人
男方婚前买房,婚后房本到手,房本上只有男方名字,婚后共同还贷,算是双方共同财产吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询